Hoe kan ik solliciteren?
Sinds onze oprichting zijn wij zeer snel gegroeid. Wij bevinden ons in een zeer dynamische marktomgeving, waarin elke dag nieuwe uitdagingen ontstaan en andere daarentegen worden opgelost. Onze vacatures zijn geen klassieke „openstaande functies” die wij willen invullen. De vacatures betreffen verschillende verantwoordelijkheidsgebieden die wij vroeg of laat met extra personeel zullen uitbreiden.
Wij passen medewerkers niet aan een functie aan, maar willen voor elke medewerker een functie op maat creëren. Wanneer u bij ons solliciteert, registreren wij u in de betreffende afdeling als geïnteresseerde en nemen wij contact met u op zodra wij voor uw profiel een op u afgestemd verantwoordelijkheidsgebied zien. Onze marktomgeving en onze bedrijfssituatie veranderen voortdurend. Daarom ontvangt u van ons geen standaardafwijzing of een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek, maar hoort u van ons wanneer wij u op dat moment een functie kunnen aanbieden die bij u past.
In dat geval worden de randvoorwaarden in een kort telefoongesprek besproken, voordat wij elkaar eventueel persoonlijk leren kennen.
In het verdere verloop volgt na het sollicitatiegesprek vaak een proefdag, waarop u kennis kunt maken met uw team en de dagelijkse werkpraktijk bij Altruan.
Een cv is voldoende. Wij kijken uit naar uw sollicitatie!
