We zijn heel snel gegroeid sinds onze stichting. We bevinden ons in een zeer dynamische marktomgeving waarin elke dag nieuwe uitdagingen openen en anderen doen. Onze vacature advertenties zijn geen klassieke "vacatures" die we willen bezetten. De aanbestedingen zijn verschillende verantwoordelijkheidsgebieden, die we vroeg of laat zullen uitbreiden.
We snijden werknemers niet voor een baan, we willen een baan voor elke werknemer snijden. Als u zich bij ons aanmeldt, zullen wij u begeleiden als geïnteresseerd in de relevante afdeling en zouden we contact met u opnemen als we een verantwoordelijkheidsgebied voor u voor uw persona zien. Onze marktomgeving en onze bedrijfssituatie veranderen voortdurend. Daarom ontvangt u geen algemene annulering of een uitnodiging voor het interview, maar u zult van ons horen als we u een positie kunnen bieden die op dit moment geschikt is voor u.
De kadervoorwaarden worden hier opgehelderd in een kort telefoontje voordat we elkaar persoonlijk leren kennen.
In de verdere cursus is er na het interview vaak een proefdag waarin je je team en dagelijkse werk bij Altruan kunt leren kennen.
Een curriculum vitae is voldoende. We kijken ernaar uit om uw aanvraag te ontvangen!
